FöretagsAkademin

	Är ditt företag inne på rätt spår? Vilka är ditt företags styrkor och hur kan du använda dig av dem optimalt? Når du fram med ditt budskap? Används dina medarbetares kompetens på rätt sätt? Svaren på frågorna kan du få nu. FöretagsAkademin 2.0 erbjuder med hjälp av företaget Diversity Index en mätning, analys och rapport av din verksamhet. Parametrarna som mäts bestäms specifikt utifrån ditt företags behov, men verktyget kan mäta ledarskap, kommunikation, stress och motivation och inte minst mångfald ur olika perspektiv. Erbjudandet gäller endast företag som är deltagande i projektet och som har minst 10 anställda. Denna mätning ingår inte i kursutbudet och den individuella kompetensutvecklingen. Att företaget genomgår mätningen påverkar inte kursönskemålen i kursanmälan. Detta är ett separat erbjudande inom projektet som finansieras av ESF. Det är därför kostnadsfritt för företaget.
	Företaget Diversity Index har utvecklat flera produkter för att mäta och analysera företag och ta reda på hur arbetsplatsen mår. Deras verktyg Diversityindex toolkit är det första i Europa som analyserar inom mångfald. Produkterna är utvecklade av forskare och personal som har en lång erfarenhet inom HR, ledarskapsutbildningar och rekrytering. Diverity Index vill framhäva människan i företaget. De menar att oavsett vilken verksamhet man jobbar med är det avgörande att det finns en modell och struktur som lyfter fram individen i gruppen. Människan är det viktigaste kapitalet, den skall vårdas, stimuleras och investeras i. Diversity Index kan hjälpa ditt företag att bli bättre och effektivare samt optimera trivseln och öka prestation bland medarbetarna. Mannen bakom Divercity Index heter Yacir Persson-Chelbat. Han är utbildad civilingenjör med bred erfarenhet inom Telecom och sociala medier. En sann entreprenör, som förutom att driva Diversity Index även arbetar inom nätverket Mångkulturella Sverige som han var med och grundade. Läs mer om företaget Diversity Index på deras hemsida www.diverityindex.se
	Första steget är att lämna en intresseanmälan. Det gör du genom att trycka på knappen till höger och lämna dina företagsuppgifter. Därefter kommer du att kontaktas av Diversity Index och ni tillsammans lägger upp en plan för genomförandet. För företag som deltar i projektet och har fler än 10 anställda finansieras mätningen inom ramen för projektet. Alla frågor kring mätningen, verktyget och upplägget kan du ställa till Yacir Persson-Chelbat på Diversity Index. epost: mailto:yacir@diversityindex.se tel: 0768-86 58 93 Den 15 april 2010 arrangerades ett seminarium om Diversity Index. Två av våra deltagande företag som genomgått analysen berättade där om sina erfarenheter och vad det mätninigen inneburit för deras verksamhet. Om du inte var där kan du läsa en kort rapport från seminariet, följ länken. Rapport från seminariet...